Eén van de eerste stappen bij de opmaak van een mobiliteitsplan is het in kaart brengen van de huidige mobiliteitssituatie. Dit kan je als werkgever doen via de mobiscans die worden aangeboden door de provincies en andere organisaties.
Mobiscan: meten is weten
Waarom een mobiscan en wat is het?
Een mobiscan is voor een bedrijf de ideale aanzet om een duurzaam mobiliteitsplan uit te werken. Een mobiscan analyseert de bereikbaarheid van je organisatie, brengt de mobiliteitsstromen van medewerkers in kaart en toont waar het grootste potentieel zit voor verduurzaming. Op basis van deze gegevens wordt een lijst opgesteld met mogelijke maatregelen die je als organisatie kan nemen om de mobiliteit van medewerkers beter te organiseren.
Welke onderdelen bevat een mobiscan?
- Het mobiliteitsprofiel van je medewerkers: wat zijn de mobiliteitsnoden van je medewerkers? Hoe verplaatsen ze zich vandaag?
- Het bereikbaarheidsprofiel van de organisatie: hoe bereikbaar is je organisatie met verschillende vervoersmodi? Welke voorzieningen zijn er intern en extern?
- Potentieelanalyse voor het openbaar vervoer en de fiets: hoeveel medewerkers hebben een haalbaar alternatief?
- Actielijst met mogelijke maatregelen om duurzame modi te stimuleren bij medewerkers
Meer informatie?
Voor meer informatie kun je terecht bij de Provinciale mobiliteitspunten (PMP’s):
Ook werkgevers met een vestiging in Antwerpen kunnen zich aansluiten bij Slim naar Antwerpen en advies op maat krijgen.